- 入職5年目M.Oさん
- 入職してから今年で5年目になります。現在は1歳児クラスの担任をしています。
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら子どもの成長を一緒に喜ぶことができ、やりがいのある仕事です。日々の反省を保育に活かしながら、様々なことにチャレンジしていきたいです。
やっぱり「子どもの笑顔」がパワーの源★
職種 |
保育士(正職員) |
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募集人材 |
明るく元気で前向きな方、子どもたちを大切にしてくれる方 |
仕事の内容 |
7:00~19:00 ローテーションシフト8時間勤務(分散型休憩60分) 7:00~ 9:00 園児受入業務 8:00~11:30 自然探検園庭外遊び・主体的室内遊び・お散歩等クラス活動 11:00~13:00 食育給食配膳方式の手助け見守り 11:30~14:30 職員休憩時間(分散型休憩) 15:00~16:00 おやつ配膳方式・お帰り支度の手助け見守り 16:00~18:00 自然探検園庭遊び・主体的室内遊び・お迎え伝達業務 18:00~19:00 延長保育 |
募集年齢 |
不問 |
給与 |
・初年度基本給:160,200円 ・処遇改善手当等:38,000円~ ・通勤手当:距離により支給(上限20,900円) ・住宅手当:家賃により算出(上限20,000円) ・賞与:年3回(合計3.2カ月以上) |
特記事項 |
・オンライン面接応募可(オンラインの場合、紹介状は不要です) ・施設見学可(要予約) ・体験保育可(要予約) ・年間休日113日:週40時間月変形労働時間制(毎月日祝祭日含8日~9日分の休み)、年末年始12/29~1/3 ・有給休暇:雇用日以降から取得可(相談により事前に希望日を選択できます) ・休憩時間:分散型休憩、休憩室又は外出可 ・福利厚生:映画半額や温泉割引等、松山市ワークcom加入(正職員) ・マイカー通勤可(敷地内無料駐車場) ・残業:園児のお迎え状況により残業有り ・保育士業務負担軽減対策:保育ICT導入済 ・園内研修や外部研修のスキルアップ制度充実 |
面接 |
随時 |
必要書類 |
・履歴書(写真添付) ・大学及び短大新卒者(学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、保育士資格取得見込証明書) |
応募方法 |
TEL 089-979-0172 園長 門屋 晃二 |
試験方法 |
面接・アンケート |
職種 |
保育士(パートタイム)(アルバイト) |
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募集人材 |
明るく元気で前向きな方、子どもたちを大切にしてくれる方 |
仕事の内容 |
① 7:00~13:00 5.5時間勤務(分散型30分休憩) ②13:00~19:00 5.5時間勤務(分散型30分休憩) ①の仕事内容 7:00~ 9:00 園児受入業務及び早朝保育業務 8:00~11:30 自然探検園庭外遊び・主体的室内遊び・お散歩等クラス活動 11:00~13:00 食育給食配膳方式の手助け見守り ②の仕事内容 13:00~14:30 お昼寝関連業務、午睡チェック 15:00~16:00 おやつ配膳方式・お帰り支度の手助け見守り 16:00~18:00 自然探検園庭遊び・主体的室内遊び 18:00~19:00 延長保育 |
募集年齢 |
不問 |
給与 |
・初年度基本時給(令和6年10月13日から):1000円~/h(1年毎に昇給有) ・通勤手当:距離により支給(上限20,900円) |
特記事項 |
・オンライン面接応募可(オンラインの場合、紹介状は不要です) ・施設見学可(要予約) ・体験保育可(要予約) ・有給休暇:雇用日以降から取得可(相談により事前に希望日を選択できます)(週勤務日数により年間有給休暇取得日数が変動します) ・休憩時間:分散型休憩、休憩室又は外出可 ・マイカー通勤可(敷地内無料駐車場) ・残業:園児のお迎え状況により残業有り ・保育士業務負担軽減対策:保育ICT導入済 ・園内研修や外部研修のスキルアップ制度充実 |
面接 |
随時 |
必要書類 |
履歴書(写真添付) |
応募方法 |
TEL 089-979-0172 園長 門屋 晃二 |
試験方法 |
面接・アンケート |